Zwolennicy metody wywiadów

Zwolennicy metody wywiadów

Niektórzy kierownicy zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach uważają za konieczne porozmawiać z żoną kandydata. Chcą się bowiem upewnić, czy żona kandydata będzie w stanie przystosować się do zmieniających się warunków pracy jej męża i nie będzie mu przeszkadzać we wspinaniu się po awanse. Rozmowa taka może mieć bardzo ważny wpływ zarówno na przyjęcie kandydata do pracy, jak też i na jego przyszłą karierę. Ponieważ jednak rozmowy takie są na ogół przeprowadzane przez żonę dyrektora, wyniki ich są raczej problematyczne.

Umiejętnemu przeprowadzeniu wywiadów poświęcono w ostatnich latach wiele uwagi. Zwolennicy metody wywiadów szukają metod, które by skutecznie przeciwdziałały powszechnie spotykanemu sposobowi prowadzenia rozmów polegającemu na odbieganiu od zasadniczego tematu lub na nadmiernym zwracaniu uwagi na nieważne szczegóły. Aby zlikwidować te niedociągnięcia, przeprowadzający wywiad dostaje listę pytań, które należałoby zadać w danym przypadku. Lista taka może zawierać pytania o przeszłość i warunki życia kandydata, jego związki towarzyskie, ambicje, a także informacje o osiągnięciach, uzdolnieniach i zainteresowaniach kandydata i jego stosunku do pewnych zagadnień. W niektórych przypadkach przeprowadzający wywiad może otrzymać skalę ocen dla każdego pytania, co pozwoli mu zorientować się, że zagadnienia zostały wyczerpane.

Leave a Reply