CELE I PLANOWANIE ORGANIZACJI
rss feed

CELE I PLANOWANIE ORGANIZACJI

Tak jak i w innych dziedzinach zarządzania, ustalenie celów i właściwe planowanie są niezbędne dla zapewnienia dobrej organizacji, Urwick pisał, że jeśli „w przedsiębiorstwie nie ma projektu organizowania, świadczy to o braku logiki, ludzkiego podejścia, marnotrawstwie i nieudolności”4. Brak logiki widać, gdy działalność wyprzedza plan, a nie odwrotnie, bez względu na to, czy to będzie działalność techniczna czy społeczna. Nieludzkie podejście to „narażanie pracowników przedsiębiorstwa na różne utrudnienia w pracy na skutek złego zaprojektowania schematu organizacyjnego” 5.

Marnotrawstwo przejawia się w tym, „że dopóki nie wykaże się jasno powiązań poszczególnych stanowisk w pionie organizacyjnym, niemożliwe jest przeszkolenie nowych ludzi, którzy mogliby zastąpić swych poprzedników awansowanych na wyższe stanowiska, odchodzących z pracy lub przechodzących na emeryturę”6. Jak twierdzi Urwick — organizacja jest niesprawna, jeśli praca w przedsiębiorstwie nie jest oparta na pewnych zasadach, gdyż wówczas stwarza się dogodne warunki dla nadmiernego zajmowania się swoimi interesami osobistymi. „Maszyna nigdy nie będzie działać sprawnie, jeśli przy jej budowie nie uwzględniono fundamentalnych zasad mechaniki” 7,

Leave a Reply